

Karriere bei BÖCKLER Immobilien
Du hast vielfältige Möglichkeiten
Wir suchen Talente und möchten Dich gerne kennenlernen.
Deshalb laden wir Dich ein:
- bei uns im schönsten Beruf der Welt zu arbeiten.
- durch eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau /-mann die Grundlage für Deinen Beruf zu erlernen
- durch ein Duales Studium Dich weiter zu entwickeln
- durch ein Praktikum bei BÖCKLER IMMOBILIEN den ersten Schritt ins Berufsleben zu wagen.
Qualifizierte Aus- und Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags. Team-Spirit wird bei uns gelebt.

Wer sind wir?
BÖCKLER Immobilien in Pforzheim ist ein inhabergeführter Full-Service Immobilien-Dienst-Leister. Seit 1988 steht die Marke BÖCKLER® für qualifizierte Immobiliendienstleistungen, regional, überregional und international.
Die Verlässlichkeit eines konservativen Hamburger Kaufmanns, gepaart mit der Innovationskraft eines modernen, sich ständig weiterentwickelnden Maklerunternehmens.
Dein Erfolg ist uns wichtig –
was bieten wir?
Die Kombination macht’s
- Ein modern ausgestattete, digitale Arbeitsplätze in der Goldstadt Pforzheim.
- ein motiviertes, freundliches Kollegenteam
- flache Hierarchien
- Persönlichkeitsentwicklung
- Eigenverantwortung
- Unterstützung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Bike
- täglich frisches Obst, Getränke und Mittagessen
- digitale Arbeitszeiterfassung via App
- individuell klimatisierte Arbeitsplätze
Das erwartet Dich
Und auch das ist BÖCKLER als Arbeitgeber:
Dein Einsatzbereich:
Du wirst in alle Geschäftsbereiche eingebunden. Hierzu gehören unter anderem
- Team-Unterstützung in Vermittlung und Verwaltung
- Dokumentation und Datenpflege in unserer CRM-Software
- Kundenbetreuung telefonisch und persönlich
Von Beginn an bist Du ein vollwertiges Teammitglied. Du wirst von erfahrenen Kollegen eingearbeitet und lernst viele neue Dinge dazu. Eigeninitiative und das Einbringen von Ideen sind nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht. Unsere Branche entwickelt sich laufend. Da ist ein offener Blick gefragt.
Nach der Ausbildung:
Ein sicherer Arbeitsplatz bei BÖCKLER Immobilien. Du bist Teil eines innovativen und familiären Teams, das gemeinsam Erfolge erzielt. Hier findest Du Sicherheit, Perspektiven und ein Umfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden.
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Schulbildung mit guter bis sehr guter Mittlerer Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- ein freundliches, aufgeschlossenes, kommunikatives Wesen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Reisebereitschaft
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- eine wache Intelligenz
- ein gutes digitales Verständnis
- Vertrautheit mit Computer und Schreibsoftware sowie Tabellenkalkulation
- gepflegtes, modisches Auftreten
- gewählte Kommunikation in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
Beachte bitte:
- erfolgreiche Bewerber für eine Ausbildung bewerben sich in der Regel ein bis zwei Jahre vor Ausbildungs- oder Studienbeginn
- bewerbe Dich bitte ausschließlich digital per E-Mail an kontakt@boeckler-immobilien.de mit Deiner Bewerbung als PDF im Anhang
- per Briefpost übermittelte analoge Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden
- für Vorstellungsgespräche werden keine Fahrtkosten übernommen
Wie ist der Ablauf Deiner Bewerbung bei BÖCKLER
Eine Bewerbung bei uns ist Deine Chance, uns kennenzulernen und zu zeigen, wer Du bist – ganz ohne Druck. Es ist völlig normal, davor ein bisschen nervös zu sein, das geht fast jedem so, und wir wissen das. Wichtig ist nur, dass Du Dich so zeigst, wie Du bist – wir freuen uns auf Dich!
1. Bewerbung per Mail
Die Bewerbung ist ein Dokument, mit dem Du Dich bei uns um eine Arbeitsstelle, Ausbildung oder ein Studium bewirbst. Sie besteht aus einem Anschreiben, das Deine Motivation und Qualifikationen beschreibt, Deinem Lebenslauf sowie relevanten Nachweisen über Ausbildung, Berufserfahrung und weitere Fähigkeiten. Ziel der Bewerbung ist es, uns von Deiner Eignung für die ausgeschriebene Position zu überzeugen.
Als Anlagen sollten beigefügt werden:
- Ein Deckblatt und ggf. ein Bewerbungsfoto, wenn Du möchtest.
- Ein tabellarischer Lebenslauf.
- Kopien von Zeugnissen (z. B. Schul-, Ausbildungs-, oder Hochschulzeugnisse).
- Arbeitszeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen.
- Eventuell relevante Zertifikate (z. B. Sprach- oder Fortbildungszertifikate).
2. Telefoninterview
Nach erfolgreicher Bewerbung folgt das Telefoninterview.
Das Telefoninterview ist ein erstes Kennenlerngespräch zwischen Dir und uns, das telefonisch geführt wird. Dabei werden grundlegende Informationen zu Dir, Deiner Person, Deiner Motivation und Qualifikation abgefragt, um die Eignung für die nächste Bewerbungsrunde einzuschätzen. Es dient als zeitsparende Möglichkeit beidseitig einen ersten Eindruck zu gewinnen, bevor das persönliche Bewerbungsgespräch stattfindet.
3. Bewerbungsgespräch
Nach dem erfolgreichen Telefoninterview folgt das Bewerbungsgespräch.
Das Bewerbungsgespräch ist ein persönliches Treffen zwischen Dir und uns, welches in unseren Geschäftsräumen stattfindet. Bei dem Gespräch geht es sowohl darum dass Du Dich uns vorstellst als auch dass Du Deine Fragen an uns beantwortet bekommst.
Ziel ist es herauszufinden, ob das Unternehmen zur Deiner Karriere und Persönlichkeit passt und ob Du für die ausgeschriebene Stelle geeignet bist.
Ein Eignungstest wird gleich im Anschluss an das Bewerbungsgespräch durchgeführt. Dieser dauert 30 Minuten in denen Fragen zum Allgemeinwissen und ersten fachlichen Erfahrungen gestellt werden.
4. Praktikum / Einfühlungsphase
5. Ausbildungsvertrag / Arbeitsvertrag
Nach erfolgreichen Praktikum / Einfühlungsphase findet ein Abschlussgespräch statt, in dem eine Reflektion stattfindet und das weitere Vorgehen besprochen wird.
Wenn beide Seiten das Praktikum / Einfühlungsphase als positiv bewerten, erhältst Du Deinen Ausbildungs- bzw. Arbeitsvertrag zur Prüfung und Unterschrift.
Ein Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten von Ausbildungsbetrieb und Auszubildenden bzw. Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie Arbeitszeiten, Vergütung und Urlaubsanspruch. Er enthält außerdem Informationen zu Tätigkeitsbeschreibung, Vertragsdauer sowie Kündigungsfristen. Zusätzlich legt der Vertrag fest, welche gesetzlichen Regelungen angewendet werden und welche individuellen Vereinbarungen getroffen wurden.